学校召开部分中层干部任前集体谈话暨廉政谈话大会

创建部门:组织人事处作者:周建平时间:2017-06-28浏览:20设置

627日上午,学校在双凤校区明德楼二号会议室,召开了部分中层干部任职前集体谈话暨廉政谈话大会。校领导孙永、李雪、郭淼、汪贤武出席大会,职能部门和二级学院全体中层干部参加了大会。大会由李雪主持。

为深化管理体制改革,推进依法治校,健全完善现代大学制度,在深入调研、科学论证基础上,学校全面启动了二级机构综合改革工作,对部分职能部门和教学单位进行了职能整合和干部调整。开展任职前集体谈话和廉政谈话,既是这次干部调整工作的重要内容,也是加强学校干部队伍建设的重要环节。

会上,组织人事处处长张绍兰,宣读了学校党委关于调整部分中层干部职务的决定。

郭淼对到新岗位任职和仍在原部门任职的全体中层干部进行了集体廉政谈话。他指出,要加强学习,系紧思想道德的“紧箍咒”;要严于律己,筑牢为人处事的“防腐墙”;要廉洁从教,拉起权力行使的“高压线”;要自觉接受监督,做干净担当的好干部。

孙永在讲话中要求全体中层干部,一要围绕加强干部队伍建设,提升干部素质、增强活力和创造力;二要围绕澳门网上娱乐质量提升,全面提升人才培养质量;三要围绕推进学校综合改革,释放办学活力、增强工作动力;四要围绕加强作风建设,不断提高服务和管理水平;五要围绕认真抓好党建和思想政治工作,为学校改革发展提供坚强保证。孙永强调,二级学院不仅是高校下设机构或组织,更是现代大学基本办学主体,要坚持质量立院、人才强院、和谐兴院、创新活院的发展思路,主动适应经济社会发展,优化人才培养模式,着力提升核心竞争力,凸显办学特色和优势,进一步激发师生求发展、讲奉献、作贡献的工作热情。

汪贤武勉励与会同志,要胸怀感激之心;净化风气,传播正能量;带好队伍,培养好人才;把握原则,讲究工作艺术;注重沟通,构建部门内部和部门之间和谐;分清重点、主次,提高工作执行力。

李雪在主持会议时要求与会同志,要加强学习,转变观念,主动适应二级机构改革创新,提前做好工作谋划。要加强合作,正确处理好各种工作关系,建设和谐部门,充分调动好各个方面的工作积极性。要把握机遇,改革创新,在新岗位新部门,工作要有新思路、新突破,更好地释放办学活力。要攻坚克难,不计较得失,用自己的聪明才智和埋头实干,为学校事业发展做出新的更大的贡献。

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